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守正創(chuàng)新·聚勢提質(zhì)——國力集團(tuán)召開2022年副總階段性工作會(huì)議
來源:陜西青年網(wǎng)  作者:國力 時(shí)間:2022-07-12 閱讀: 5570
“定目標(biāo)、拿結(jié)果、擔(dān)起責(zé)。要學(xué)會(huì)用流程管事,用制度管人!编嚵Χ麻L勉勵(lì)大家要緊緊圍繞“守正創(chuàng)新·聚勢提質(zhì)”這個(gè)主題,扎實(shí)有序、有效地開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作,以喜人的成就迎接黨的二十大勝利召開。

  7月10日,國力集團(tuán)2022年副總經(jīng)理階段性工作會(huì)議在西安總部召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各業(yè)態(tài)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)董事長鄧主持。本次會(huì)議以“守正創(chuàng)新·聚勢提質(zhì)”為主題,通過談感受、亮成果、獻(xiàn)良策等主題發(fā)言方式,匯報(bào)當(dāng)前各業(yè)態(tài)各團(tuán)隊(duì)人資管理及經(jīng)營形勢,分析目前存在問題,謀劃2022年度下半年工作舉措。會(huì)上,大家虛實(shí)結(jié)合,凝聚了共識(shí),明確了目標(biāo)。

  在聽取了各副總主題匯報(bào)發(fā)言后,鄧力董事長作會(huì)議總結(jié)講話。他首先充分肯定了這次會(huì)議取得的成效,隨后簡要回顧了集團(tuán)不平凡的發(fā)展歷程。他指出,國力集團(tuán)的發(fā)展走得很艱難也很堅(jiān)定,取得的成績可圈可點(diǎn)可贊,每一位國力人都是了不起的,公司更不會(huì)虧待大家對(duì)于國力集團(tuán)的付出。

  同時(shí),他表示,在建黨101周年之際(7月1日),中國殘聯(lián)黨組成員、副主席、副理事長程凱一行蒞臨集團(tuán)考察調(diào)研并領(lǐng)學(xué)了《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)重要論述推動(dòng)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展》的主題黨課,充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)“陜亮家園”扶殘助殘模式的充分肯定,及對(duì)國力集團(tuán)的深切勉勵(lì)。

  針對(duì)2022年下半年重點(diǎn)工作,鄧力董事長提出五點(diǎn)要求。一要篤定前行。要充分理解把握中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)重要講話重要指示精神,搶抓政策機(jī)遇,著力推進(jìn)長武縣正善療養(yǎng)中心、甘肅臨洮國力康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),朝著既定的目標(biāo)和方向一往無前。二要守正創(chuàng)新。要以推進(jìn)集團(tuán)人力資源改革,用壯士斷腕的決心革除弊端,秉持“高待遇、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”的人才隊(duì)伍建設(shè)核心,大膽的招,大膽的管,大膽的用,不斷釋放人才的潛力和能力,讓國力的優(yōu)勢更加明顯,國力的機(jī)制體制更加活躍,人才更能留得住,議事辦事效率更高。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革故鼎新的創(chuàng)新精神,不斷加強(qiáng)服務(wù)、經(jīng)營模式、營銷方式、降本增效、資金管理、信息化建設(shè)等方面的創(chuàng)新,加快線上線下數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升,提高核心競爭力、實(shí)現(xiàn)差異化經(jīng)營,推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。三要聚勢提質(zhì)。聚勢首先要聚心,只有心聚了才能聚勢,只有心齊了才有明天,提質(zhì)就是高質(zhì)量發(fā)展,改革、創(chuàng)新、聚勢是手段,提質(zhì)是目標(biāo);要加快推進(jìn)陜亮家園、國力醫(yī)院、酒水商貿(mào)、超市、教育培訓(xùn)等各業(yè)態(tài)高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量發(fā)展的前提是安全生產(chǎn),抓安全一刻不能放松;高質(zhì)量發(fā)展的保障是人才,要加大對(duì)專業(yè)核心人才、業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才、高端復(fù)合人才、德才兼?zhèn)淙瞬诺呐嘤,改革機(jī)制體制,讓人才留得;高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)是內(nèi)控,要堅(jiān)持強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī),把住問題易發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、內(nèi)部管理的薄弱點(diǎn)、業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵點(diǎn);高質(zhì)量發(fā)展的根與魂是企業(yè)文化,要繼續(xù)傳承國力擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、積極向上、風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。四要黨建引領(lǐng)。要高起點(diǎn)謀劃未來三年黨建工作任務(wù),高效率推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層黨建工作,高壓力傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨,高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。五要保供維穩(wěn)。要做好各類應(yīng)急保障預(yù)案,抓好現(xiàn)金流儲(chǔ)備,確保在企業(yè)高速發(fā)展中資金充足穩(wěn)定;開局即是決戰(zhàn),集團(tuán)各下屬企業(yè)要結(jié)合經(jīng)營特點(diǎn),不斷加大“專精特新”項(xiàng)目培育力度,推動(dòng)“專精特新”項(xiàng)目在集團(tuán)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)領(lǐng)域補(bǔ)短板、鍛長板,努力擴(kuò)銷增效。同時(shí),要繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作,加大防控力度,落實(shí)防疫舉措;要關(guān)心關(guān)愛員工照護(hù)好院民,做好困難員工的慰問幫扶工作,營造幸福和諧的企業(yè)氛圍。

  “定目標(biāo)、拿結(jié)果、擔(dān)起責(zé)。要學(xué)會(huì)用流程管事,用制度管人。”鄧力董事長勉勵(lì)大家要緊緊圍繞“守正創(chuàng)新·聚勢提質(zhì)”這個(gè)主題,扎實(shí)有序、有效地開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作,以喜人的成就迎接黨的二十大勝利召開。

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