6月14日，國力集團(tuán)“抓任務(wù)、糾思想、查風(fēng)險、補漏洞”的專題工作會議在商南國力醫(yī)院召開。集團(tuán)康養(yǎng)、商貿(mào)、教育等項目負(fù)責(zé)人就六月上旬工作目標(biāo)進(jìn)度等相關(guān)情況進(jìn)行了匯報。集團(tuán)董事長鄧力出席并講話。集團(tuán)副總經(jīng)理王娟、鄧長坤、林杰，國力康養(yǎng)集團(tuán)運營總監(jiān)俞江博士，國力醫(yī)院行政院長秦波碩士等參會。集團(tuán)人力資源總監(jiān)閆治軍主持。
鄧力董事長聽取了工作匯報并就相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)。他強調(diào)，集團(tuán)上下要牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，保持戰(zhàn)略定力，全面落實全年任務(wù)和年中工作會議的部署，抓緊查漏補缺，緊盯重點工作領(lǐng)域，堅決做好問題整改。他要求各子公司要深化思想認(rèn)識，加強高端專業(yè)人才引進(jìn)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好信息公開、依規(guī)依紀(jì)依法開展經(jīng)營工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
鄧力董事長強調(diào)，尤其國力醫(yī)院各部門、科室要提高站位，壓實責(zé)任，吃透政策精神，梳理自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，補齊短板，加強監(jiān)管，堅守醫(yī)�；鸢踩拙�，提高基金使用效率。他要求，一是確保監(jiān)管和服務(wù)的無縫銜接；二是進(jìn)一步抓好病案質(zhì)量管理；三是嚴(yán)格按照臨床指南、臨床路徑、部門規(guī)章等確保合理診療；四是借助信息化手段加強醫(yī)�；鹁�(xì)化管理，以實際行動為維護(hù)人民群眾健康權(quán)益保駕護(hù)航。
鄧力董事長指出，國力醫(yī)院要繼續(xù)加強醫(yī)保政策培訓(xùn)及臨床對接工作，規(guī)范醫(yī)療行為，以事實為依據(jù)規(guī)范病案書寫，監(jiān)督使用好每一筆醫(yī)�；穑M(jìn)一步落實國家全民醫(yī)保政策，高效落實新醫(yī)改精神，確保醫(yī)保政策在醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行。同時，利用醫(yī)保費用的經(jīng)濟(jì)管理手段有效促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量的進(jìn)一步提升，構(gòu)建和諧的醫(yī)、患、保關(guān)系，讓醫(yī)保資金發(fā)揮最大作用，切實保證老百姓能充分享受到醫(yī)保政策帶來的真實惠。
會議上，集團(tuán)項目投資總裁李彬元表示，各子公司要全面貫徹集團(tuán)年中工作部署和鄧力董事長重要指示，齊抓共建、形成合力，積極開展“十查十糾”行動，確保集團(tuán)工作總體有力有序有效推進(jìn)。
同時，會議還對商南縣中心敬老院院長章榮貴，陜亮家園職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、商洛市老年公寓負(fù)責(zé)人姚文朝等相關(guān)人事進(jìn)行了調(diào)整。
本次會議的召開，旨在進(jìn)一步壓實各方責(zé)任、完善制度機制、夯實基層基礎(chǔ)、加強宣傳引導(dǎo)，確保國力集團(tuán)各項工作總體有力有序有效推進(jìn)。
附《十查十糾》（全文）
一查思想意識，堅決糾正宗旨觀念不強、大局觀念淡薄、發(fā)展理念滯后、工作觀念淡薄、服務(wù)意識不強、責(zé)任觀念薄弱等問題。
二查工作態(tài)度，堅決做到員工和企業(yè)利益至上，對待服務(wù)對象“生、冷、硬、推”，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，欺上瞞下，弄虛作假，工作消極等不良?xì)庀ⅰ?/p>
三查工作落實，堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循、執(zhí)行不力、落實遲緩，以致延誤工作，影響發(fā)展穩(wěn)定或造成不良后果的行為。
四查工作紀(jì)律，堅決糾正擅離職守、不務(wù)正業(yè)、紀(jì)律渙散，上下班遲到早退、脫崗串崗，上班期間上網(wǎng)聊天、看電影、打牌、玩游戲，工作時間出入茶樓歌廳洗浴娛樂場所等與工作無關(guān)的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部相互宴請影響管理公正的行為。
五查履職履責(zé)，堅決糾正慢作為、不作為、亂作為，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作事項頂著不辦或拖延辦理，不兌現(xiàn)承諾，影響工作進(jìn)展或造成不良后果的行為。
六查信息公開，堅決糾正辦事制度不公開、不落實，公開內(nèi)容不全面、不具體，公開程序不規(guī)范，甚至搞暗箱操作的行為。
七查工作效能，堅決糾正責(zé)任意識不強、工作散漫、安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、辦事拖拉、效率低下等問題。
八查合規(guī)經(jīng)營，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不公、趨利執(zhí)法甚至徇私枉法，利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。
九查部門管理，堅決糾正部門管理松弛，公車私用、大吃大喝、奢侈浪費等行為。
十查廉潔履職，堅決糾正濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，以任何方式違反有關(guān)規(guī)定，為配偶、子女、其他親友和身邊工作的人員謀取特權(quán)或不正當(dāng)利益的行為。 |
