為深入推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員拒腐防變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，8月29日上午，國(guó)力集團(tuán)組織集團(tuán)部門(mén)副職以上干部、子公司副總經(jīng)理及以上管理人員，集體前往商洛市看守所，開(kāi)展了一場(chǎng)深刻、直觀的警示教育活動(dòng)。
在看守所工作人員的引導(dǎo)下，參加活動(dòng)的全體員工井然有序地參觀了監(jiān)內(nèi)在押人員的生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，現(xiàn)場(chǎng)了解在押人員的起居作息、教育訓(xùn)練、思想改造等情況，近距離充分感受在押人員在“高墻電網(wǎng)”下的鐵窗生活。規(guī)范的管理制度和嚴(yán)格的改造環(huán)境，給參加活動(dòng)的每一位員工都帶來(lái)了強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊和深刻的心靈震撼。
活動(dòng)中，大家共同觀看了警示教育片。教育片多個(gè)真實(shí)的典型案例，詳細(xì)剖析了涉案人員如何從身居要職的走向利用職權(quán)收受賄賂、濫用職權(quán)的深淵，最終受到法律嚴(yán)懲。使大家真切感受到“貪腐清廉一念間，高墻內(nèi)外兩重天”的殘酷現(xiàn)實(shí)，為現(xiàn)場(chǎng)所有人敲響了拒腐防變的警鐘。
參觀結(jié)束后，集團(tuán)組織商南國(guó)力醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)召開(kāi)教育大會(huì)，聚焦醫(yī)保基金安全、醫(yī)療規(guī)范運(yùn)營(yíng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，國(guó)力集團(tuán)董事長(zhǎng)鄧力、集團(tuán)黨建指導(dǎo)員龔際海、國(guó)力醫(yī)院院長(zhǎng)林琰哲、集團(tuán)河南淅川康養(yǎng)副總經(jīng)理姚文朝，商南國(guó)力醫(yī)院放射科負(fù)責(zé)人李玉榮、精神科副主任葉繼鵬、財(cái)務(wù)張彩云等出席會(huì)議，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展劃定“合規(guī)紅線”，注入“為民初心”。
會(huì)議以“以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”為核心，集團(tuán)黨建指導(dǎo)員龔際海首先通報(bào)商洛看守所參觀學(xué)習(xí)情況，并深入剖析發(fā)生在洛南、商南兩家醫(yī)院套取醫(yī)保資金的違法案例。“醫(yī)療行業(yè)的生命線在于依法合規(guī)，每一分醫(yī)保資金都關(guān)乎群眾切身利益。”龔際海強(qiáng)調(diào)，全院需以此次會(huì)議為契機(jī)，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面開(kāi)展自查自糾，堅(jiān)決杜絕醫(yī)保違規(guī)行為；同時(shí)持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，通過(guò)提升醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)，筑牢醫(yī)療質(zhì)量與安全屏障。
針對(duì)醫(yī)療服務(wù)具體環(huán)節(jié)，國(guó)力醫(yī)院院長(zhǎng)林琰哲聚焦心理治療領(lǐng)域規(guī)范。他提出，醫(yī)護(hù)人員在使用醫(yī)療設(shè)備時(shí)需嚴(yán)守“合理合規(guī)”原則，堅(jiān)決杜絕套取醫(yī)保資金的行為，“要讓醫(yī)保資金每一分都用在刀刃上，以職業(yè)道德底線守護(hù)患者信任，在優(yōu)化醫(yī)療規(guī)范、強(qiáng)化科室監(jiān)督中提升服務(wù)質(zhì)效。”
“法律的底線不容觸碰，人生之路沒(méi)有‘回頭鍵’”。表態(tài)發(fā)言中，商南國(guó)力醫(yī)院放射科負(fù)責(zé)人李玉榮表示，我們必須時(shí)刻保持對(duì)法紀(jì)的敬畏之心，將法律作為每一次選擇的標(biāo)尺，以責(zé)任為生活和工作的準(zhǔn)則。他倡導(dǎo)，每個(gè)人都應(yīng)樹(shù)立強(qiáng)烈的意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以法律的底線為基石，確保身體健康、自由人生和幸福家庭。他呼吁，我們應(yīng)早懷敬畏之心，早做規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備，以確保安全、合法、警醒和警示。
商南國(guó)力醫(yī)院精神科副主任葉繼鵬深刻指出，通過(guò)本次警示教育，我們醫(yī)護(hù)人員深感肩負(fù)著救死扶傷的崇高職責(zé)，必須始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)守職業(yè)道德的底線，絕不能因一時(shí)的私欲而觸碰法律的紅線。在今后的工作中，我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。同時(shí)，葉繼鵬提出，將積極參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)周圍的同事，共同營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。
“思想乃行動(dòng)之先驅(qū)，細(xì)節(jié)關(guān)乎合規(guī)之成敗。”財(cái)務(wù)張彩云在談及本次活動(dòng)時(shí)深刻指出，此次活動(dòng)讓她切實(shí)感受到了一種強(qiáng)烈的緊迫感。這種緊迫感將成為她今后工作中自我嚴(yán)格要求、堅(jiān)決摒棄任何弄虛作假行為、確保工作踏實(shí)可靠的持續(xù)警醒。因此，我們必須端正思想態(tài)度、堅(jiān)守初心使命，嚴(yán)格遵循國(guó)家政策法規(guī)，徹底摒棄任何僥幸心理，堅(jiān)決不越法律紅線一步。
在集團(tuán)的會(huì)議上，董事長(zhǎng)鄧力同志明確提出了“整改優(yōu)先、患者至上”的核心要求。他強(qiáng)調(diào)，通過(guò)開(kāi)展警示教育活動(dòng)和接受省醫(yī)保飛行檢查，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工必須以高度的責(zé)任心和對(duì)法律的敬畏之心，深入吸取身邊的警示案例的深刻教訓(xùn)，確保今后工作中不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。鄧力董事長(zhǎng)進(jìn)一步指出，必須始終將患者利益置于首位，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
鄧力董事長(zhǎng)要求全體員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員，要以此次警示教育活動(dòng)為重要契機(jī)，深入反思，認(rèn)真剖析自我，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)必須加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，確保企業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
鄧力董事長(zhǎng)還指出，必須提高員工待遇，使員工更加負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，更好地保護(hù)自己。他強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)管理同樣是對(duì)員工的愛(ài)護(hù)，要堅(jiān)定信心，努力工作，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在學(xué)習(xí)中提升能力，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，共同為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他鼓勵(lì)全體員工面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)，保持積極向上的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)踐行“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)和滿意度。
此外，會(huì)議還對(duì)醫(yī)院下一步工作進(jìn)行部署，要求各部門(mén)強(qiáng)化協(xié)作配合，將合規(guī)要求融入醫(yī)療服務(wù)全流程，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 |
